【网页美工设计精品班】
培训内容：
1.预科：美术设计（素描、水粉、透视原理）构成设计、色彩配色、审美观念
2.网页创意思维：平面构成、立体构成、色彩构成设计,实现审美、创意、提升设计理念
3.静态网页设计：DW、FW、PS、AI实现制作出精美的静态页面设计
4.网页界面设计：页面设计基本流程与设计规范的概念性讲解，重点了解Web界面设计规范；网页配色技巧、色彩与构图的概念及技巧；网页Banner排版与设计、网页元素及规范
5.商业项目设计实训：网站设计流程策划、企业类网站项目实训、电商平台类网站项目实训、分类网站项目实训及阶段考核
6.Web前端HTML5+CSS3：熟练掌握各种 HTML 标签，能够手动快速完成各种页面的编写；
完成各种页面样式的定义和编写，保证浏览器兼容性，实战项目及阶段考核
7.就业指导：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习工作等
认证证书：《网络设计师》、《网页美工设计师》周期：全日制4个月；
可以这样说，网站设计如能在版式风格及品牌一致性方面做到高度原创、独特的话，视觉稿过稿率是极高的。今天分享的这篇文章，详细介绍几个通俗易懂且有效的知识点技巧，相信可以在设计工作效率上帮到大家。
在产品前期设计风格探索的过程中，如果使用到情绪版，会遇到哪些问题或者局限性？其实任何标准化的方法论都会有一些局限，我们面临不同的产品，不同的场景必然不能100%匹配。例如情绪板，步骤大致是召集利益相关者，通过他们对产品的感觉，规划，定位提炼关键词，然后对关键词进行究根溯源，然后采用图像匹配的方式，让利益相关者选择他们认为最接近他们心里想法的图片。最后通过整个过程的关键词和图片再提炼出风格走向加以指导设计。
1.利益相关者的召集及选择，做一次完整有参考价值的情绪板所话费的成本是较高的，所以务必做好充分的准备。这里的利益相关者指的是具有代表性的用户、公司内部产品研发及市场运营团队相关者。用户选择以中级和专家为宜，这里需要考虑用户的人口学背景尽量分散和不重复。
公司内部团队需要将核心人员以及各部门领导还有老板都邀请进行参与，这里会出现的问题是，必须强调目标，让所有利益相关者明确此次情绪板调研的目的和想达到的结果。不然的话会出现为了迎合上司而作出不诚实的判断和结论的问题，这样会失去很多机会。
2.关键词提炼，在进行这个步骤的时候要注意，利益相关者会从自己对产品的认知出发从而对产品产生不同的情绪，但是无论如何关键词都可被分为2类：具象和抽象。对于具象的关键词我们从字面意思能够较准确的刨析利益相关者想表达的意思，但是抽象关键词，我们要对其进行3-5个why的深度挖掘，否则可能曲解其想要表达内容的含义。
3.图像选择，关键词不能直观表达感情及想法，这时候需要借助图像。这里需要注意的是1.图片需要清晰，有主体。2.同一关键词的图片需要找多张不同场景、感情、色彩的图片，以便准确定位。
4.导出结果及方向，之前提过需要老板及各部门领导的参与，希望他们站在对产品战略，商业模式的角度考虑符合用户的产品风格以及提出建议，可导出的结果有很多，例如色彩、字体、logo、排版、材质等等，但这些都是以过程中最后的结果为参考去设计去修正的，不要过于依赖结果。
注意点：很多时候在做情绪板之前我们其实内心就有一个风格方向，但是设计师的理解依然过于片面，我们依然需要从用户、产品定位、以及场景出发去挖掘相对客观的结果。
