南京西点师培训学员就业时要注意那些？

崇尚一技之长，不唯学历凭能力”这各人才培养理念在西点行业得到彻底的实践，做西点师哪怕只有初中学历，也可以成为年薪二三十的高薪人才或者创业人才，哪怕是培训机构的新人也可以凭着自己的技术拿到高薪，蓝馨有学员就业首年就拿到税后15W。大家都知道在培训机构西点应该注意什么，很少有人知道南京西点师培训机构学员就业时要注意什么？下面就分享一些面试注意事项。

一：注重实操

虽然南京西点师培训机构在结课的那段时间会对所有的知识进行实操总结，但还不够，一定要自己多反复实际练习，多拓展，多收集，一般都有实操面试这是不可避免的，只有实际操作过关之后才进入正式的面试准备。这是一个高级西点师必须要经历的，准备的越充分，成功率越高。

二：注意穿着

西点是一个比较严谨的行业，对穿着是有要求的，所以面试的时候要领悟到这个道理，尽量不要穿得太随意，大裤衩凉拖还是不妥的，似乎有点大家印象中的西点师不符合，虽然没有错，但面试时还是谨慎一点，尽量外在表现符合西点师这个职业特征。在外人看起来也是比较高大上的职业，做到穿戴整洁，大方、得体就可以。

三：注意综合表现

刚从南京西点师培训机构出来的新人技术再厉害也就中等水平，不可能是大牛，技术到底如何在面试的过程中技术面试官一看你的操作和作品就可以衡量出来，很难完全依靠技术征服面试官，所以要从其他方面给自己加分，比如思维能力，沟通表达能力，团队协作能力，管理协调能力等，在技术水平差不多的情况下，企业更喜欢职场综合能力强，有悟性的人。

四：注意面试跟进

从南京西点师培训机构出来的学员普遍对面试缺乏认知，很多人认为面试完就完了，实际上可以与面试官交谈一下，或留下联系方式，可以主动跟进面试结果。另一方面是做问题总结，包括专业问题总结和常规问题总结，为以后做准备。