在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列考试后才能申请教师资格证。
国家规定：申请参加小学教师资格考试，应具备大学专科毕业及其以上学历。申请参加初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格考试应具备大学本科毕业及其以上学历。申请参加中等职业学校实习指导教师资格考试应具备大学专科毕业及其以上学历。
然而由于受疫情影响，国家近期出台了一系列各类教师扩招政策。拿到教师资格证之后，你就多出的7种职业选择。
1、编制教师（编制教师属于事业单位编制）
在编老师为事业单位工作人员，享受事业单位工作待遇。编制教师工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而调整，同时工龄增加，工资也会跟着增加。由于疫情原因，很多公司减薪裁员，对比之下，教师这一“铁饭碗”就更被羡慕，因此考教师编制是很多想考教师资格证的考生的首选目标。
2、合同制教师（由于编制数量有限）
所以有的地区会参照事业单位管理方法，对聘用人员实行聘用合同制管理，这种教师就被称作合同制教师。想要入编必须通过所属区域的教师招聘考试。
合同制教师与在编教师的五险一金、福利待遇会有一定差别，合同到期后，学校和个人都有权利选择是否续约。
3、代课教师
有的学校由于教师休产假或其他原因出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配的情况，就会临时雇佣代课教师。
需要注意的是，非在编教师和合同制教师都是通过教育局组织的统一教师招聘考试录用的，与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。而代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己发放。
4、特岗教师
特岗教师全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。是国家为促进教育公平，特别实施的一项特殊政策，专门为偏远农村基层服务，服务期为3年。
特岗教师3年服务期内没有编制，3年服务期满且考核合格者且愿意留任人员，可申请转为正式编制，年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
5、三支一扶教师（三支一扶政策面向全国高校毕业生）
一方面引导高知学子扎根基层去从事支教、支农、支医、扶贫等工作，补充基层的人力资源，提高基层的服务水准，一方面解决高校学子的就业压力。
6、辅导机构教师（现在全民重视教育）
为孩子甚至为自己“充电”学习成为刚需，互联网的发展更是为教育行业的发展提供了便利。加上国家提高了教师入职门槛，教师资格证成为了教育行业的敲门砖，校外机构辅导老师也必须持证上岗。可以预见今后辅导机构教师的待遇薪资会更高。机构老师工作环境虽然不如在编老师稳定，补习高峰期更是辛苦，但是经过系统培训，在教学中积累经验，也能获得不菲的收入。
7、民办学校教师（除了公立院校外）
社会上还存在着一批民办学校，这些学校虽然属于私立，但是长久以来已经积累了稳定的生源，同时为保障教学质量，学校也会从公办学校吸收一批教师过来执教，许多私立高校甚至更加受到家长和学生的欢迎。从待遇来看，教师工资通常根据学校的实力发放，有些学校待遇甚至高于公立学校。
今年为了促进就业，国家发布了三支一扶、特岗教师和编制教师扩招政策，并提出尽快落实相关编制待遇，因此今年无疑是考教师的好机会，建议考生们抓紧机会，争取早日实现自己的教师梦想。
机构简介
2005年至今，新科教育经历14年的发展，我们以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构。
2005年至今，已毕业的新科学员达30万人次，在读新科学员52000人，14年办学经历，14年教学积累，14年坚守良心事业。
2005年至今，新科教育的发展版图上已经有近60多所分校，未来还将继续发展壮大，到2020年，分校数量将达到100所以上。
新科教育创立于2005年，是在教育局注册颇具影响力的教育培训集团，现在苏州、太仓、江阴、张家港、常熟、常州、丹阳、南通、嘉兴、安徽、上海等地拥有60余所校区、700余名教职员工。新科教育致力于教育研发，形成了学前教育、少儿才艺、中小学课业、成人教育的教育培训体系。
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