下面介绍几种让宝宝更快接纳自己的方式：
了解宝宝的喜好
育婴师首先要向妈妈了解宝宝平时的习惯和喜好，比如早上几点起床晚上几点睡觉，午睡时间多长，喜欢什么动物，喜欢做什么游戏等。和宝宝达成共识，宝宝就会更喜欢你。
建立信任关系
大家在让宝宝信任之前要先得到宝爸宝妈的信任。
通过日常护理中的宝宝黄疸、鹅口疮观察，喂奶后如何拍嗝，帮宝宝做抚触和被动操，制作营养美味的辅食，早教训练等专业技能和细致入微的服务态度向宝爸宝妈展现自己的能力，让宝爸宝妈放心的把宝宝交给自己。
用童趣的眼光看待孩子
能站在孩子的角度、用充满童趣的眼光看待孩子关心在意的事，这类育婴师通常都很受孩子们的喜欢。
和孩子在一起时，育婴师要放下大人的架子，不训斥孩子幼稚的行为，和孩子一起玩闹，孩子会觉得自己是被理解的，也会把育婴师阿姨当成自己的朋友，有什么事都对和她倾诉。有利于促进育婴师和孩子之间的感情，也能让育婴师更了解孩子的兴趣爱好，从而引导孩子更好地成长。
答应孩子的事情要做到
育婴师一定要注意处处言传身教。答应孩子的事一定要做到，不要以为孩子小，不懂事无所谓。殊不知，你的行为无时不刻不在影响着孩子。如果你做不到言而有信，孩子又如何能成为一个言必行，行必果的人呢？
比如，为了哄孩子好好吃饭而答应吃好饭陪孩子玩游戏，结果等孩子吃好了饭，又因为有这样那样的事耽误了，或者干脆没当回事，提都没提，孩子失望极了！
这种失信于孩子的事情，如果只是一两次，孩子或许还会对你的话抱有期待，但是如果次数多了，孩子就会不再信任你，而信任一旦被打破就很难再重新建立起来，从长远发展来看对孩子的性格形成也是极为不利的。
聪明的育婴师会做孩子成长路上的引导者，而不是“全能保姆”。要懂得适时放手，让孩子自己的事情自己做，去经历，去锻炼，而不是因为害怕孩子受到伤害，就把孩子的所有事情包办代替了。
机构简介
2005年至今，新科教育经历14年的发展，我们以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构。
2005年至今，已毕业的新科学员达30万人次，在读新科学员52000人，14年办学经历，14年教学积累，14年坚守良心事业。
2005年至今，新科教育的发展版图上已经有近60多所分校，未来还将继续发展壮大，到2020年，分校数量将达到100所以上。
新科教育创立于2005年，是在教育局注册颇具影响力的教育培训集团，现在苏州、太仓、江阴、张家港、常熟、常州、丹阳、南通、嘉兴、安徽、上海等地拥有60余所校区、700余名教职员工。新科教育致力于教育研发，形成了学前教育、少儿才艺、中小学课业、成人教育的教育培训体系。
【常熟分校】常熟市淮河路信一银座广场25幢5F
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