1. 自我形象
软装设计师的自我形象是非常重要的。一个受过良好教育，有一定艺术修养的人，好的、优雅的外表不是为了炫耀，它代表着公司的形象。
在实际的谈判和交易过程中，同一家公司采用同样的技术，从客户那里却会得到了完全不同的评价，这通常是由设计师自身决定的。
形象良好的软装设计师在与客户的沟通中会留下一个更好或更高的评价，而反过来可能会留下很多的误解，从而使客户对软装设计师所在的公司失去信心。
客户通过与设计师的交谈来了解公司，软装设计师在公司的地位高低，都代表着公司的整体形象。
2. 语言的使用
语言的使用是非常重要的，在与客户的交谈中，要使用自信的语言，充满热情地对待每一位客户。
一个设计师的形象不仅要注意服装和语言，还要注意自己的修养，礼貌的行为会有助于交易成功。让客户在谈话中充分表达自己的想法，善于倾听客户的谈话，帮助自己了解更多的信息。
3.积极的态度
软装设计师比任何人都要有积极的生活态度，坦然面对成就和挫折。因为挫折和沮丧的人是很难取得成功的，应该积极总结失败的宝贵经验，能挑战挫折的品质目标是一个设计师应该拥有的。
4. 圆滑的态度
一个软装设计师不只是一个善辩的人，更是一个能在内心寻找出客户需求，并试图与之打交道的高手。
当与客户交谈的时候，不仅能让客户能理解我们的观点，而且能告诉客户我们理解他的需求并能够满足他们。
因此，一种圆滑的态度是必不可少的。我们提倡在理解和尊重客户的基础上做事，而不是盲目地服从客户，没有原则地与客户争论。
机构简介：
新科教育创立于2005年，是在教育局注册颇具影响力的教育培训集团，现在苏州、太仓、江阴、张家港、常熟、常州、丹阳、南通、嘉兴、安徽、上海等地拥有60余所校区、700余名教职员工。新科教育致力于教育研发，形成了学前教育、少儿才艺、中小学课业、成人教育的教育培训体系。
2005年至今，新科教育经历14年的发展，我们以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构。
2005年至今，已毕业的新科学员达30万人次，在读新科学员52000人，14年办学经历，14年教学积累，14年坚守良心事业。
2005年至今，新科教育的发展版图上已经有近60多所分校，未来还将继续发展壮大，到2020年，分校数量将达到100所以上。
校区地址：
丹阳市新城吾悦广场金街3楼S1-313～314
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