强化Revit核心操作

将Revit与其他软件进行关联
BIM较重要的特点是关联相关领域,因此Revit建立的模型需要去其他相关软件进行统筹,达到利益化,除了Revit外,常用的软件有BIM方案设计软件(OnumaPlanningSystem)、BIM可视化软件(3DSMax)、BIM模型综合碰撞检查软件(AutodeskNavisworks)、BIM造价管理软件(Innovaya)、BIM运营软件(ArchiBUS)。
学会讲解模型
如果你只想做义工BIM建模员,如果上述条件已经满足了,想要有更好的发展空间的话,那缺少不了表达能力。
在学会建模的条件下,要更了解团队设计的模型。试着写模型分析报告,从模型的基本结构、特点、应用、优势以及不足等方面进行分析,充分了解模型,你才能更好的去给别人讲解。试着以图文的方式表达你的观点,让整个介绍看起来更生动,更让人能听进去。
记住,讲解较重要的是让人懂你说了些什么,而不是用繁荣专业的词汇故弄玄虚。
懂得与人沟通
看过一个故事,主人公半路从BIM起家,从BIM建模修复人员开始做,因为勤学好问又善于沟通,较后负责跑起了业务,跑什么业务呢?
跑BIM相关领域各个负责人那里沟通,别看这活听着不咋地,但人家因为这个当了BIM项目经理。
这不是一个人的故事,而是整个BIM项目经理必须要经历的事情。
学会降低BIM成本
企业为什么用BIM,不仅仅是因为它好用,还有一个重要的原因是因为它便宜。是一个查缺补漏就能省上万块的成本费,可想而知它发挥的作用。
走在BIM时尚前沿
建议平时多关注BIM相关动向,尤其是政治动向,BIM风就是由政策引导的,国家的态度就是大方向,其次掌握BIM科技动向,看看BIM有没有产生新技术。
BIM较重要的特点是关联相关领域,因此Revit建立的模型需要去其他相关软件进行统筹,达到利益化,除了Revit外,常用的软件有BIM方案设计软件(OnumaPlanningSystem)、BIM可视化软件(3DSMax)、BIM模型综合碰撞检查软件(AutodeskNavisworks)、BIM造价管理软件(Innovaya)、BIM运营软件(ArchiBUS)。
学会讲解模型
如果你只想做义工BIM建模员,如果上述条件已经满足了,想要有更好的发展空间的话,那缺少不了表达能力。
在学会建模的条件下,要更了解团队设计的模型。试着写模型分析报告,从模型的基本结构、特点、应用、优势以及不足等方面进行分析,充分了解模型,你才能更好的去给别人讲解。试着以图文的方式表达你的观点,让整个介绍看起来更生动,更让人能听进去。
记住,讲解较重要的是让人懂你说了些什么,而不是用繁荣专业的词汇故弄玄虚。
懂得与人沟通
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跑BIM相关领域各个负责人那里沟通,别看这活听着不咋地,但人家因为这个当了BIM项目经理。
这不是一个人的故事,而是整个BIM项目经理必须要经历的事情。
学会降低BIM成本
企业为什么用BIM,不仅仅是因为它好用,还有一个重要的原因是因为它便宜。是一个查缺补漏就能省上万块的成本费,可想而知它发挥的作用。
走在BIM时尚前沿
建议平时多关注BIM相关动向,尤其是政治动向,BIM风就是由政策引导的,国家的态度就是大方向,其次掌握BIM科技动向,看看BIM有没有产生新技术。

专注学习效果的职业教育机构
做较有态度的职业教育培训
上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。
发展十余年来,已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。
教育精神:优质教学 感恩奉献 教育兴国 立德树人
服务精神:学员至上 热情服务 真诚沟通 有求必应
业务精神:自动自发 结果导向 坚持不懈 永葆激情
团队精神:尊重友爱 协作互助 勇于担当 兼容并包
学习精神:空杯心态 日积跬步 学以致用 超越自我
服务精神:学员至上 热情服务 真诚沟通 有求必应
业务精神:自动自发 结果导向 坚持不懈 永葆激情
团队精神:尊重友爱 协作互助 勇于担当 兼容并包
学习精神:空杯心态 日积跬步 学以致用 超越自我
上元在线,是上元集团斥重资打造的在线教育平台。以互联网思维教学,营造上元独特的学习生态环境。建立云智能循环在线学习系统,细分子品牌包括上元在线、上元云课堂和云学酷。
对企业 | 成为企业挚友,为企业提供零距离的人才培训服务。
对学员 | 成为学员的取之不尽,用之不竭的知识源头。
对员工 | 使上元教育成为员工的骄傲、自豪的资本。
对学员 | 成为学员的取之不尽,用之不竭的知识源头。
对员工 | 使上元教育成为员工的骄傲、自豪的资本。
在上元,有一群拼搏在前线,深耕职业培训市场,细作教学服务的风云校长和优秀的老师


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