为什么要给苏州孩子上青少年情商课程

苏州青少年情商培训苏州豆瓜训练帮助个人开发潜能，学会自我管理，个人能力，获得-多的快乐，体现-大的社会价值。

《青少年情商》是围绕“沟通与人际关系”原则，结合国内青少年成长的实际环境开发出来的一门帮助青少年系统情商的训练课程。通过老师讲解、分组讨论、原则体验、现场演练、确定计划并分享、与家长互动实践等，从改变传统观念、思想认识、改变自己的态度和行为等系统孩子的情商能力。通过培训，帮助青少年与同学师长相处沟通的信心、与他人沟通的技巧、结交-多的朋友、培养青少年团队合作能力、青少年-力和影响力、塑造青少年自身的人格魅力。

这门课程是豆瓜训练的经典，也是目前情商培训专业直接具实效的课程。青少年情商班，帮助孩子系统情商，学会通过积极主动地与周围人沟通、构建和谐的同学关系、师生关系和亲情关系。大量的互动与角色演练是培训中主要的组成部分，通过互动帮助孩子重新感受沟通对同学关系、师生关系和亲情关系的影响，帮助孩子认识到自己在沟通中可以发挥的力量，帮助孩子学会借助周围人的力量-好的学习和成长。

苏州青少年情商培训苏州豆瓜训练帮助个人开发潜能，学会自我管理，个人能力，获得-多的快乐，体现-大的社会价值。

《青少年情商》是围绕“沟通与人际关系”原则，结合国内青少年成长的实际环境开发出来的一门帮助青少年系统情商的训练课程。通过老师讲解、分组讨论、原则体验、现场演练、确定计划并分享、与家长互动实践等，从改变传统观念、思想认识、改变自己的态度和行为等系统孩子的情商能力。通过培训，帮助青少年与同学师长相处沟通的信心、与他人沟通的技巧、结交-多的朋友、培养青少年团队合作能力、青少年-力和影响力、塑造青少年自身的人格魅力。

这门课程是豆瓜训练的经典，也是目前情商培训专业直接具实效的课程。青少年情商班，帮助孩子系统情商，学会通过积极主动地与周围人沟通、构建和谐的同学关系、师生关系和亲情关系。大量的互动与角色演练是培训中主要的组成部分，通过互动帮助孩子重新感受沟通对同学关系、师生关系和亲情关系的影响，帮助孩子认识到自己在沟通中可以发挥的力量，帮助孩子学会借助周围人的力量-好的学习和成长。

豆瓜训练《青少年情商》培训内容包含：认识自己在沟通中面临的困惑;角色互换来体会同学、老师和家长的感受;学会改变同学、老师和家长而不引起反感的-力;学习得周围人喜欢的技巧;演练给别人留下良好印象简单方法;还会学习得-多友情和朋友的秘诀;同时每一讲会学习到与老师家长相处的黄金法则。《青少年情商》课程采用“全参与”模式，并结合实践的“学做合一”的训练方式，真正切实地影响和改变孩子与人相处的态度和方式。

根据调查：情商，在一个人过程中所发挥的作用占到87.5。有情商没智商，会有贵人相助;有智商没情商，英雄无用武之地;有情商又有智商才能在未来社会扮演重要的角色。近几年，很多优异的“好孩子”因为情商不足而制造了种种悲惨，这说明情商的不足已经在深刻地影响着孩子健康成长。对于性格内向孤僻、脾气暴躁、叛逆心理强、容易走极端的孩子，尤其要引起我们做父母的重视。做为父母，防微杜渐，从小培养孩子的情商，不但是孩子心理健康、快乐成长、安心学习及家庭稳定和安全的需要，也是为孩子的未来打下好基础的需要。

这门课程由经豆瓜训练严格培训的讲师担任“教练”，具有丰富的组织和指导经验，善于激发学员的潜能，会帮助学员在潜移默化中达成学习目标。

公司宗旨：借鉴国外先进教育教学理念，引导国民注重心理素质教育，适应社会生活能力，推进成人素质教育在我国的开展。

公司精神：自信 热忱 快乐 和谐

公司定位：你的社会价值和个人价值

我们的使命：
帮助个人开发潜能，学会自我管理，个人能力，获得-多的快乐，体现-大的社会价值。
帮助企业培养中坚人才，-素质，工作绩效，核心竞争力，创造-多的利润。

我们达成目的的方法：
一、激发学员思考，引导学员学以致用，充分挖掘潜力，发展满足生活、工作所需要的能力
二、引导学员认识自己，改变自己，完善自我管理技能，主动适应并促进企业-快地发展

训练方式：“启发、参与式” “教学做合一”

服务形式：公开训练、企业内训、个性化辅导服务

苏州豆瓜企业管理咨询有限公司是“如何的演讲，如何的沟通，如何的-他人，如何的面对压力”的专业训练机构。专注于借助演讲、沟通与人际关系、团队合作、-力等训练，提员的自信心、表达能力、主动性、人际关系能力，挖掘学员的潜能，提员的社会价值。在秉承美国-成人教育家戴尔卡耐基思想及训练模式的基础上，经过多年的教学实践，形成了小班开课、参与式训练、模块化教学、个性化指导、并实践运用的适合中国人自己的训练模式。我们所有的培训师都是经过卡耐基机构专业训练认证上岗，训练。

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哪些学员-迫切需要：能力出众，但始终没有单位愿意录用；虽然在基层工作，有强烈地改变自己、想得到进一步晋升的愿望，但却似乎没有机会的朋友；在单位得到了一定的晋升，但是却害怕开会，与同事沟通困难，常常受人与人之间关系的困扰，影响了自己职位的稳定或进一步发展；公司的中高层管理者，开会影响力不够，在宴会上难以应付，当众表达时出现头脑一片空白，面对复杂的人际关系和职场关系头痛......

事实证明，拥有-强的自信心、良好的表达能力、出色的-能力、正向的面对压力，会-容易。学员们的事例表明：作为-，您的职位越高，学习卡耐基课程的及反应就越强烈，因为职位越高，你身边的潜在机会就会越多，通过演讲及人际关系的有效互动，会让-多的潜在机会化为你的机遇。

我们任何人，身边并不缺少机会，缺少地是抓住机会的能力，而卡耐基课程，可以帮你抓住身边-多的机会!