没有一份工作是不委屈的，没有一份工作是完全令人满意的，没有一份工作是容易的，但他们是不怕的，2019年11月18日下午，14份满满含金量的上海新东方管培生OFFER终于找到了它们名副其实的主人——上海新东方学校第四期管培生计划中突围的佼佼者们。
经过最初的简历严选，以及笔试、面试、在线测评、无领导小组讨论、综合面试、终审答辩等层层关卡，这14位新晋管培生凭借优异功底与不俗表现，从400余名来自海内外优秀学府的报名者中脱颖而出。
平台聚焦，报名人数增长100%
为了让有梦想、敢实践的青年们登上更大的平台，也为了给教育领域不断输入素质高、想法多、干劲足的新晋教育工作者和管理人才，自2018年初上海新东方首期管培生计划正式启动开始，至今已有四批优秀管培生人才加入新东方。而随着活动品牌在高校人才中的传播，每一期招募计划启动之初都会吸引众多海内外知名学府学子踊跃报名，本次报名人数更是较上次增长了100%。
一年之约，遇见更好的自己！
管培生计划，管理培训一马当先。“授贤”仪式现场，上海新东方学校人力资源部培训经理谢莹老师首先就本届管培生计划每一季度的培养方案进行说明。
结合前三期管培生培养计划的经验，本届培养计划在总结了历届管培生定岗规律与职业兴趣后，针对近60％管培生经定岗从事教学相关职务的情况，加强了本届管培生在教学序列的培养体系。
除此之外，帮助大家纵贯各部门的高管讲堂、与业务部门相辅相承的职能业务轮岗、沟通类与管理类培训、全年述职与胜任力测评，新东方学院的双导师机制、述职与面谈机制、学习护照机制、全方位考核机制将伴随大家一整年的融入、成长、加速与腾飞。
一年之约，更好的自己即将呈现。
选择对了，有时比努力更重要！
“人的一生面临无数个选择，而你在每一个阶段，都要尽可能做出正确的那一个，你做出的每一个选择加在一起，就决定了你的人生。”
从一句对选择重要性的探讨讲起，耿耿老师首先代表新东方欢迎各位管培生加入这个敢想敢为的大家庭，也肯定了大家在职业道路之初为自己在行业与企业上所作出的选择。
现代管理学之父德鲁克曾在其著作《21世纪的管理挑战》中预测，我们当下这个时代面临着巨大的经济发展压力，而能够不随经济形势的恶化而恶化，一直逆风飞扬的行业中，教育位列前三。作为教育行业中的佼佼者，新东方职业通道多样，课堂追求多元理念，这里的历练能够帮助每一个有梦想的人铺筑更高的职业道路。
“新东方变得越来越好，正是因为每一个身处其中的人都在这个平台上越来越好，我们对人的关注，会在未来帮助大家匹配选择，最终找到更加适合自己的位置”。
当你逐渐学会了坚持、隐忍、强大自己，你终究能穿过漆黑的夜，走过坎坷的路，度过湍急的河，收获你想要的人生。
“授贤”仪式的高潮在期待中到来，掌声中，14位优秀的新同事从耿耿老师手中接过那份意义非凡的OFFER，导师聘任书也依次发至国外考试部、1对1部、少儿部、中学部、国际游学部、人力资源部的各位导师代表手中。
上海新东方学校这手手传递，传递的是梦想的希望，也是梦想的责任。
上海新东方英语咨询报名电话：400-0808-102，欢迎来电咨询！
