昆山采购师培训_昆山采购师培训招生简章

昆山采购师职业资格培训
                      江苏省试点 昆山首家推出
                                                 ——昆山采购师国家职业资格认证！

 [职业前景]
    2010年始，《采购师国家职业标准》由人力资源和社会保障部正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国采购管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度。这一法制轨道，全国通用，无行业及地域限制及区分。
行业现状----高素质采购人才凤毛麟角 　　
    跨国采购、企业采购、政府采购这三大需求，已经快速催生采购管理队伍的成长。很多跨国公司在加速扩张的同时，也在拼命“挖人”，从高级管理者到普通店长，无不成为被挖的对象，整个行业的人才需求都呈直线上升趋势。　　
职业前景----采购职业收入水涨船高 　　
    在国内，目前采购从业者的薪金水平呈现“水涨船高”的趋势。某招聘网提供的今年第一季度薪酬报告显示，国内采购人员每月平均薪资在5800元左右。外企人才交流机构的统计数据显示，目前在大城市的职业采购经理的平均月薪都在15000元以上，在外企工作的职业采购经理年薪在30－80万。 　　
认证优势----采购人员的白金通行证 　　
    在中国市场，拥有一张证书也许比解释自己具备多年的工作经验更具说服力！企业不惜重金“抢”、“挖”高素质采购人才。联想集团以年薪150万招聘采购总监。拿到符合中国市场需要，极具权威性的采购师职业资格证书代表着诱人的职业前景和薪资待遇的快速提升，也必将成为工商企业竞相追捧的白金一族。 　　
    企业对采购人才需求也从普通的采购管理上升到系统、全面的采购与供应链管理高级人才的需求。具有较为全面系统理论知识与实践能力的专业采购人才成为企业参与竞争的有力的保证。

[培训对象]
1. 企业的采购总监、采购经理人/主管、采购部、供应部经理、供应部人员、品质部门经理、供货商辅导师、计划物料部经理\财务经理等；
2. 高等院校物流、财务、贸易及采购相关专业学生；
3. 立志从事采购行业的相关人员等。

[培训内容]     
基础知识、需求分析、采购洽商、采购合同履行、供应商管理、采购信息管理等，具体内容包含：
（一）采购市场调查、采购需求确定            
（二）采购计划编制、采购计划调整
（三）供应商选择、商务洽谈、采购合同签订    
（四）订单管理、货款支付、商品质量管理
（五）供应商关系管理、供应商绩效评估
（六）采购流程规划、采购物流管理、采购成本管理、采购组织管理
（七）采购信息管理、采购管理信息化方案设计、管理信息系统建立

[报考条件]

1、采购员中级（具备以下条件之一者）
（1）在本职业连续工作1年以上。
（2）具有以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校本专业毕业证书。
（3）经本职业采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、助理采购师高级（具备以下条件之一者） 
（1）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。
（2）取得本职业采购员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业采购员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有本专业大学专科及以上毕业证书。
（5）具有非本专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。
（6）具有非本专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

[鉴定方式]
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

[考试时间]
每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。
国家职业资格考试，全国统一命题、统一试卷、统一考试时间、统一颁发证书，高权威性、高附加值、高实用性、高含金量，网上查询，全国通用，不用年审，终身有效！

[您选择我们的理由]
1、上元教育集团长三角地区60多家校区，因工作调动或实习等情况，均可办理转校，继续完成学习。校区遍布上海、江苏、浙江、安徽、山东各地；
2、苏州市十大校区，超大容量教学场地，正规办学机构，职业资格类课程每年为昆山培养2000多技能型人才；
3、昆山市人力资源和社会保障局指定培训机构，昆山市高技能人才定点培训机构。
4、师资力量雄厚、上课交通便利、教学经验丰富、培训通过率明显高于昆山市其他培训机构，考试通过后更能拿到政府全额培训费用补贴；
5、所有课程培训讲师均由从事一线教学工作多年的资深专家和企业高级技能专家主讲，理论与实践完美结合，真正实现职业资格证书的操作性和权威性，学完即能上岗；大区域性师资库，优师荟萃，机构大，好老师多，通过率当然理想。课时长、学费低，性价比首选！
6、捷梯特设的班主任制，为每个班配备专门的班主任老师，监督教学质量，管理学员，为学员提供全方位的服务；
7、上课实行考勤制，督促学员按时上课，考试不通过可申请免费再学；
8、考试通过后，免费帮学员办理申请政府补贴事宜；
9、05年建校，专注国家职业资格培训十年。优质的教师、专业的服务团队，综合性培训机构，大品牌，后续保障。